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没经验,起薪低,没发展,学北大青鸟佳音旗舰改变窘况

2012-10-18 14:58 天津热线 作者: 小雨 点击:加载中..

数据显示,大学毕业生起薪月均3000元,少有高薪,但很多大学生认为当工人不体面,宁做低工资白领。“上了4年大学,花了家里五六万元钱,结果还要当工人,没脸见家人朋友。”一些前来求职的大学毕业生说,上了大学至少应该在写字楼工作,守着电脑、传真机,怎能在生产第一线干体力活呢?

同时,在IT行业特别是互联网企业的人才争夺战却越来越激烈,除了高薪之外,优厚的福利、广阔的成长空间和通畅的上升通道也是各家企业抢人的“砝码”。

一方面企业缺人,一方面毕业生就业难,这种结构性矛盾在8月4日的大型人才招聘会上也有反映。“有相关工作经验”、“忠诚度要高”,成了应届毕业生难跨的门槛,而选择高薪和城区工作也成了企业头疼的事儿。

8月4日,在招聘会现场,参会的企业大都打出了“有相关工作经验优先录用”的招牌。但不少企业的招聘负责人表示,参会现场应届生占了六成以上,想招有工作经验而且适合的人选并不是件容易的事儿。

“应届毕业生没有经验,培训成本高,签订就业合同时间短,流出率高。”德州一家公司的招聘人员刘先生告诉记者,有两年以上工作经验的求职者留在企业的概率达到60%以上,而应届毕业生留在企业的概率不足30%。

因此,大学生提升自己的工作能力和经验才是赢在职场的先决条件。而知名IT职业教育机构北大青鸟佳音旗舰的培训过程,正是让受培训者具有真正的技能和经验,使“进来的是学生,走出去的是能手”,注重培养学生的实践能力,使学生成为理论和实际相结合的高素质复合型人才。

北大青鸟佳音旗舰推出了适合大学学历的在线教育课程系列“学士后”。学士后课程内容目前包括流行的Java、.Net、Android及网络营销,针对大学生就业难问题,面向众多IT名企,通过项目实战增加学员的开发经验,让学员能够快速进入工作状态,成为企业的顶梁柱。

北大青鸟佳音旗舰定期举办校内招聘会,企业讲座,毕业学员回家等活动,拉近了学员和企业之间的距离。笔者了解到,北大青鸟的毕业生兼具前沿技术和优良素质,成为了众多企业争相聘用的热门人选。此外,佳音旗舰还携手全国多家合作企业,开展“校企委培”,让学生摆脱就业难的束缚!

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